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          會員等級

        • 單位性質: 私營企業
        • 所屬行業:建筑/建材
        • 員工人數:50—100人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各項
          規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
          2、推行公司各類規章制度的實施;
          3、執行招聘工作流程、協調、辦理員工招聘、入
          職、離職、調任、升職等手續:
          4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的排
          版、打印、發放、回收、更新及統計管理工作;
          5、負責各類培訓、會務的安排工作;
          6、負責其他各項行政類事務性工作;
          7、完成上級交給的其它事務性工作。
          任職資格
          1、人事、行政管理或相關專業,大專以上學歷:
          2、有相關工作經驗優先考慮;
          3、具備一定的人事、行政管理知識;
          4、較強的文字撰寫能力,工作細致、認真、有責
          任心,較強的溝通協調以及語言表達能力;
          5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備
          基本的網絡知識。
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